企業(yè)介紹

青年汽車客車公司是青年汽車集團商用車集團的支柱產(chǎn)業(yè)，成立以來，公司憑借領先的專業(yè)技術以及卓越的產(chǎn)品性能，在行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)了十一項新紀錄，引領和推動了國內(nèi)客車行業(yè)技術進步與發(fā)展，成為客車行業(yè)的標準倡導者，被譽為中國最專業(yè)的客車制造商。

青年汽車客車公司生產(chǎn)基地占地640畝，公司于1999年引進德國NEOPLAN豪華客車先進技術和品牌，采用德國全套的技術圖紙、工裝夾具和生產(chǎn)工藝，由經(jīng)過德國NEOPLAN培訓的生產(chǎn)員工認真裝配，聘請了以原德國NEOPLAN技術總工程師大衛(wèi)為主的多位外國專家負責技術指導和質量控制，生產(chǎn)高品質的青年NEOPLAN豪華客車。公司廠房及流水線車間由機械工業(yè)第九設計院與NEOPLAN共同設計，擁有現(xiàn)代化聯(lián)合廠房120000平方米，是目前國內(nèi)最大的全承載客車生產(chǎn)基地，豪華客車年生產(chǎn)能力達10000臺。

企業(yè)文化

治廠方針

管理從嚴、待遇從優(yōu)、日清日高管理法是目標。

干部作風

一級做給一級看、一級帶著一級干。

工作作風

嚴、細、實、快、第一責任人制度是工作保證

質量方針

立足科技創(chuàng)新，打造優(yōu)質產(chǎn)品，追求卓越服務，誠信廣大客戶

技術領先

是公司產(chǎn)品技術處于同行業(yè)領先地位，做到生產(chǎn)一代、改進一代、研制一代，跟蹤國際先進水平。

質量第一

是公司最高管理層和全體員工的自覺意識和奉行的準則，在經(jīng)營管理上走質量效益型道路，當質量與進度、數(shù)量發(fā)生矛盾時，必須服從質量。

用戶第一

是公司用戶至上地位的認可，也是對用戶需求和利益的承諾。

人才計劃

指導思想

全贏理念是對青年汽車價值理念的系統(tǒng)支持。

總體目標

建設一支年齡結構合理、專業(yè)結構配套、層級結構科學、綜合素質優(yōu)良、具有一流水平的　員工隊伍。為實現(xiàn)青年汽車發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實的人才保障

指導原則

圍繞目標，保障生產(chǎn)，促進發(fā)展;加強基層，充實科研，突出人才;控制總量，優(yōu)化結構，提升素質;以人為本，關愛員工，協(xié)調(diào)發(fā)展。

培訓機制

我們一直堅持“以人為本”的人才理念，并以此作為青年培養(yǎng)人才的理論基礎。我們認為：人才能力的提高是公司和個人共同努力的結果。一方面，公司應該不斷地為員工提供開發(fā)個人能力的機會;另一方面，員工為了提高自身價值，應該不斷地進行自我能力的開發(fā)。只有通過雙方的努力，才可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。

企業(yè)風采

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