中國制造要做大做強，光靠勞動力和資源優(yōu)勢是遠遠不夠的。只有自主創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。抓自主創(chuàng)新，濰柴形成了一套自己的做法：堅持不懈，持之以恒，下大力氣培養(yǎng)造就一支國際化的研發(fā)團隊，推動自主創(chuàng)新從價值鏈的低端逐步走向高端，從而形成自己的競爭優(yōu)勢。期待有越來越多的中國制造企業(yè)加快步伐，在價值鏈高端通過自主創(chuàng)新形成強大競爭力，打造世界一流企業(yè)。

   國際化的研發(fā)

   到濰柴集團調(diào)查時，董事長譚旭光告訴記者，濰柴集團近年來的跨越發(fā)展，得益于自主創(chuàng)新能力的不斷提高。他建議記者在到車間調(diào)研的同時，要沉到技術(shù)中心，親身體驗一下濰柴的研發(fā)能力。

   走進技術(shù)中心，是一個寬敞明亮的設(shè)計大廳。靜悄悄的大廳里，除了電腦鍵盤敲擊聲外，幾乎聽不到別的聲音。100多名工程技術(shù)人員面對電腦伏案工作，場面非常壯觀。

   在小會議室里，濰柴主管科研的執(zhí)行總裁孫少軍和濰柴動力副總裁、技術(shù)中心主任佟德輝等正在舉行一個小型視頻會議。濰柴設(shè)在上海等地及美國、歐洲等國家和地區(qū)的7個研發(fā)中心的技術(shù)負責(zé)人和部分技術(shù)人員，正通過視頻交流全球發(fā)動機最新研發(fā)動態(tài)和前沿技術(shù)信息。這套系統(tǒng)使技術(shù)中心實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)視頻異地同步開發(fā)。佟德輝告訴記者，這樣的視頻會議每周至少一次。有時根據(jù)研發(fā)需要，可隨時召開。這樣可以保證濰柴協(xié)同全球研發(fā)力量，緊盯世界前沿技術(shù)，研發(fā)出有強大競爭力的新產(chǎn)品。

   國際化的人才

   濰柴的研發(fā)，前端伸向美歐，后端則扎根在市場末梢。技術(shù)中心設(shè)計6室、9室主任郎豐泰，2011年60歲。這位德高望重的高級工程師，剛隨營銷人員走訪主機廠回來。研發(fā)人員與銷售人員一同走訪用戶，是濰柴的一項制度，由此確保先進技術(shù)扎根在用戶需求上。郎豐泰說：“我們這次走訪的是一家工程機械企業(yè)。我們一進門，人家公司領(lǐng)導(dǎo)就追著要發(fā)動機，要求每天提供150臺。近年來盡管我們產(chǎn)能快速增長，但還是滿足不了用戶需求。”在發(fā)動機這個充分競爭的市場上，濰柴產(chǎn)品的緊俏讓人不可思議。但事實確實如此。當(dāng)年同樣是這個廠，去走訪時沒人理。

   像郎豐泰這樣的技術(shù)專家，體現(xiàn)了濰柴的研發(fā)特點與思路。他參與研發(fā)藍擎大功率發(fā)動機時，頻繁地往返于歐洲，與歐洲高端研發(fā)人員合作，吸收消化了世界最先進的設(shè)計理念和方法。同時多年來，他又頻頻走訪用戶，從用戶中吸取營養(yǎng)。一手抓緊世界先進技術(shù)，一手號準用戶脈搏，這才有了濰柴發(fā)動機的供不應(yīng)求。

   36歲的李云強博士，2005年加入濰柴，現(xiàn)任技術(shù)中心副主任兼產(chǎn)品試驗室主任。記者要采訪他時，他正要到位于濰柴加工產(chǎn)業(yè)園的新產(chǎn)品實驗中心調(diào)度新設(shè)備。這個實驗中心，將于2011年3月底全面投入使用。屆時這里將成為世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先的發(fā)動機研發(fā)試驗基地，承擔(dān)起濰柴全系列、全領(lǐng)域發(fā)動機產(chǎn)品開發(fā)試驗任務(wù)，以及與發(fā)動機相關(guān)的主要零部件的機械開發(fā)、整車及動力總成優(yōu)化匹配、NVH、電控及后處理系統(tǒng)開發(fā)試驗等任務(wù)。

   李云強說，當(dāng)初進廠時，濰柴年銷售收入剛過100億元，轉(zhuǎn)眼五年時間，2010年營業(yè)收入達到910億元。要不是置身其中，這個速度真是讓人難以相信。濰柴的研發(fā)團隊，當(dāng)初只有幾十人，現(xiàn)在已達到1700多人。那時濰柴的發(fā)動機還只有國Ⅱ水平，現(xiàn)在自己研發(fā)出了藍擎國Ⅴ發(fā)動機，并且具備了與國際一流公司同臺競技的實力。有這個平臺的公司屈指可數(shù)，能夠站在這個平臺上是我的幸運。當(dāng)初選擇了濰柴，讓我搭上了事業(yè)的順風(fēng)車，找到了施展才華的大舞臺。

   李云強自豪地告訴記者，“十一五”期間，濰柴集團累計開發(fā)新產(chǎn)品37項。新產(chǎn)品產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比重由“十五”末的45%上升到目前的58%。企業(yè)先后主持和參與了10個國家“863項目”和科技攻關(guān)項目，獲得產(chǎn)品和技術(shù)授權(quán)專利577項，完成省級以上新產(chǎn)品鑒定10項。濰柴被中國企業(yè)聯(lián)合會評為全國首批“自主創(chuàng)新型示范企業(yè)”。

   34歲的郭圣剛，已經(jīng)是技術(shù)中心設(shè)計10室主任了。在濰柴十多年的研發(fā)經(jīng)歷中，他感觸最深的是濰柴對于人才的求賢若渴。他告訴記者，多年來，濰柴不遺余力匯聚各方英才。特別是國際金融危機爆發(fā)后，專程赴美國招攬高端人才47人。他們中有的具有世界500強企業(yè)的工作經(jīng)歷，現(xiàn)在成了濰柴在技術(shù)等方面的帶頭人。由此，濰柴在電控技術(shù)、后處理、應(yīng)用軟件等原始創(chuàng)新和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域全面開花，研發(fā)觸角伸向了產(chǎn)業(yè)價值鏈的最高端。

   瞄準世界前沿課題搞開發(fā)，加快了技術(shù)人員的知識更新步伐。技術(shù)中心裝試工藝室高級工程師王維祺，2011年55歲，搞了一輩子工藝。他說，自己40多歲的時候，淘汰了圖板和丁字尺，全部換成電腦繪圖。“濰柴大發(fā)展的這十幾年，是我知識更新最快、技術(shù)收獲最大的時期。當(dāng)年我們曾關(guān)起門來搞研究，產(chǎn)品幾十年一貫制，所以企業(yè)沒有競爭力。現(xiàn)在，我們跟國外同行經(jīng)常交流，在理念和方法上，彼此差距沒有那么大了。我聽說，‘十二五’期間濰柴集團初步規(guī)劃拿出100多億元用于技術(shù)研發(fā)，我感到很興奮。打造千億級綠色動力研發(fā)制造基地，就得靠自主創(chuàng)新。”

   背景鏈接

   濰柴技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心，也是國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心。該中心有著完善的管理體系，運行科學(xué)高效。為了加強自主創(chuàng)新能力建設(shè)，濰柴投入巨資先后組建企業(yè)技術(shù)中心和產(chǎn)品試驗中心。其高原模擬臺架能夠模擬300KW柴油機在5000米以上高原狀態(tài)下的性能試驗，是目前國內(nèi)可模擬的功率最大和海拔最高的試驗臺架。其產(chǎn)品研發(fā)中心已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)視頻異地同步開發(fā)，可與濰柴動力歐洲研發(fā)中心、美國研發(fā)中心、上海研發(fā)中心、杭州研發(fā)中心、重慶研發(fā)中心等實現(xiàn)實時通訊，大大提高了研發(fā)效率。企業(yè)先后主持和參與了10個國家“863”項目和科技攻關(guān)項目，在同行業(yè)中的技術(shù)優(yōu)勢十分明顯。